數(shù)字工廠四大功能之效率統(tǒng)計(jì)篇
數(shù)字工廠機(jī)床管家云系統(tǒng),結(jié)合智能輔助排產(chǎn)功能,通過智能三色燈數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳,輕松、全面、真實(shí)做到對人、機(jī)效率的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
數(shù)字工廠機(jī)床管家云獨(dú)有的“人機(jī)稼動(dòng)率”算法,把工人所有的勞動(dòng)都量化到人,均以個(gè)人“綜合產(chǎn)出工時(shí)”的形式記錄并排名,人與人之間的產(chǎn)出與效率對比,一目了然,激勵(lì)先進(jìn),督促后進(jìn)。人機(jī)稼動(dòng)率獎(jiǎng)懲,是指每一個(gè)工序都有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),當(dāng)工人提前完成時(shí),除獲得標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)收入外,還應(yīng)獲得額外獎(jiǎng)勵(lì),反之則在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)上給予懲罰。由于人性的趨利避害,一般來說,工人都會(huì)積極主動(dòng)保障生產(chǎn)的順利與高效,以提前完成生產(chǎn)任務(wù)。
綜上,數(shù)字工廠機(jī)床管家云除了對效率值進(jìn)行有效統(tǒng)計(jì)之外,還對效率值進(jìn)行了科學(xué)的應(yīng)用。有效解決傳統(tǒng)計(jì)件薪酬制度無法解決的問題,如:對所有工序量化難的問題;單純追求效率而犧牲品質(zhì)的問題等。數(shù)字工廠機(jī)床管家云的效率統(tǒng)計(jì)功能,是制造型企業(yè)增效降本的的好幫手。
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