新階聯(lián)主要成員到訪歐恩，與公司董事長鄭長安和高層管理者一起交流探討歐恩企業(yè)文化。探討歐恩新品智能三色警示燈。

     新的社會(huì)階層人士聯(lián)合會(huì)(簡稱新階聯(lián)；英文名稱為 Social Stratum Association,縮寫GNSSA），社會(huì)階層人士聯(lián)合會(huì)是由民營企業(yè)和外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、中介組織和社會(huì)組織從業(yè)人員、自由職業(yè)人員、新媒體從業(yè)人員等新階層代表人士、單位自愿組成，是委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)下的具有統(tǒng)戰(zhàn)性、聯(lián)誼性、專業(yè)性的非營利性社會(huì)團(tuán)體。也就是社會(huì)的“正義人士”。

新階聯(lián)的主要任務(wù)：政治引領(lǐng)、培養(yǎng)會(huì)員、溝通交流、參政議政、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社群、對(duì)外聯(lián)絡(luò)做好其他與宗旨有關(guān)的各項(xiàng)工作。

此次會(huì)議中，鄭總與大家分享了歐恩的主要企業(yè)文化：

歐恩的核心價(jià)值觀：誠信、責(zé)任、合作、共贏

品質(zhì)理念：品質(zhì)是對(duì)客戶的承諾，是企業(yè)的生命與保障，品質(zhì)是信任?？萍际瞧焚|(zhì)的源泉，責(zé)任是品質(zhì)的保障

質(zhì)量方針：歐恩以卓越的團(tuán)隊(duì)，雄厚的技術(shù)實(shí)力，秉承對(duì)質(zhì)量與服務(wù)精益求精的理念，通過持續(xù)改進(jìn)，系統(tǒng)積累，瞞住并超越顧客要求，成為顧客信賴的合作伙伴

工作氛圍：家庭、學(xué)校、軍隊(duì)

經(jīng)營理念：質(zhì)量是生命，創(chuàng)新是活力，團(tuán)結(jié)是力量，科技是靈魂

企業(yè)愿景；勵(lì)志打造世界領(lǐng)先機(jī)床工作燈！

在會(huì)議結(jié)束前，鄭總還向大家介紹了歐恩新研發(fā)的智能三色警示燈！與會(huì)人員都對(duì)我們的lightMES系統(tǒng)表示高度的贊許，十分看好該產(chǎn)品的市場前景。

此次會(huì)議中各企業(yè)負(fù)責(zé)人都積極地分享了公司的優(yōu)秀企業(yè)文化，一起學(xué)習(xí)、探討，對(duì)促進(jìn)企業(yè)之間的發(fā)展與交流，提升企業(yè)管理起到了重要的作用！
標(biāo)題：新階聯(lián)主要成員到訪歐恩，鄭總還向大家介紹了歐恩研發(fā)的智能三色警示燈！