工作中學習、學習后工作、做比說重要、習比學有效。歐恩照明的機床工作燈進步離不開學習，歐恩的進步離不開學習，星期六上午培訓準時召開，歐恩希望辦公室員工在每個星期六都能夠?qū)W習到新的知識。本次的培訓非常特別講的是公司的企業(yè)文化方面。

     不僅僅是了解企業(yè)文化是什么，更需要了解我們歐恩的企業(yè)文化是怎么樣的。雖然作為歐恩人這些都很清楚，但需要知道我們歐恩照明LED機床工作燈廠家的企業(yè)文化是怎樣形成的，還需要了解到我們的企業(yè)文化還缺失什么，怎么才能更好的挖掘出我們特有的文化。不僅僅如此歐恩是一個大家庭，人與人之前需要溝通，信任，了解才能成為一個友善的大家庭，這些歐恩有著各種團隊活動，文體活動來幫助我們無缺的融合成歐恩LED機床工作燈公司大家庭的一員！

     講著本次培訓重量級人物出現(xiàn)了，歐恩照明的董事長鄭總。董事長從各個方面講解我們的歐恩企業(yè)文化，從簡簡單單的LED機床工作燈廠家，變成如今的歐恩大家庭。歐恩鄭總注重的是學習，向往華為的奮斗，我們也將如此。當我們能在工作中抽出時間接受培訓。都是鄭總無形中的掏錢來給我們培訓讓知識充實我們。這次我們培訓制度經(jīng)過歐恩照明LED機床工作燈專業(yè)廠家董事長鄭總次將培訓內(nèi)容、培訓有效性進行升華！讓我們學習并不是學習無用的知識！